Eye'go et ses partenaires
Diversité & Inclusion
Plus que des obligations légales (Code du travail Art.L1 à L8331-1 / Directive européenne 2000/43/CE / Convention internationale du 21 décembre 1965) ou un enjeu RH, elles sont une opportunité stratégique pour l’entreprise d’assurer sa pérennité en créant un environnement de travail bienveillant propice à l’équité, l’innovation et la performance.
Notre mission
Sensibiliser aux enjeux de la diversité de l’inclusion et de l’équité en conciliant intérêts économiques, financiers et humains.
Que vous soyez une organisation nationale ou internationale, Eye’go vous accompagne dans le déploiement d’une démarche RSE Diversité et d’une culture inclusive en transformant les obligations légales qui y réfèrent en levier stratégique de qualité de vie au travail et de productivité.
La solution Eye'go
Développer le potentiel Humain de votre organisation pour une transformation collective réussie et pérenne.
Booster votre management et vos performances en réaffirmant vos valeurs auprès de vos talents.
Approche holistique et préventive
Redonner du sens à l’engagement professionnel
Sensibiliser à la Diversité, source de complémentarité, d’enrichissement personnel et professionnel
Remettre l’Humain au cœur de la stratégie d’entreprise
Proposer des actions correctives
Transformer les obligations légales en opportunité de développement des potentiels et créativité internes
Promouvoir la différence comme levier de performance et de productivité
Rétablir l’équilibre entre enjeux économiques et sociaux
Approche holistique et préventive
- Redonner du sens à l'engagement professionnel
- Transformer les obligations légales en opportunité de développement des potentiels et créativité internes
- Sensibiliser à la Diversité source de complémentarité, d'enrichissement personnel et professionnel
- Promouvoir la différence comme levier de performance et de productivité
- Remettre l'Humain au cœur de la stratégie d'entreprise
- Proposer des actions correctives
- Rétablir l'équilibre entre enjeux économiques et sociaux
Qui fait appel à nous ?
Qui fait appel à nous ?
Les bénéfices d'une collaboration avec Eye'go
L’Humain plus qu’une Richesse, c’est l’ADN de toute organisation d’où la nécessité de concilier enjeux économiques et sociaux. Face au désengagement des salariés et aux difficultés de recrutement, la Diversité reste un vivier de talents à découvrir.
Faire appel à nous c’est prendre conscience de l’urgence de remettre l’Humain au cœur de la stratégie de toute organisation.
Notre méthode et nos outils permettent de vous proposer des actions globales préventives et curatives pour des résultats opérationnels, efficients et pérennes.
Nos partenaires
Nous sommes fiers de collaborer avec un réseau de partenaires diversifiés et engagés qui partagent notre même vision.
Nos partenaires jouent un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission, en apportant leur expertise, leurs ressources et leur soutien.
Un immense merci à eux qui partagent notre engagement à créer un environnement professionnel plus diversifié, inclusif et équitable pour toutes et tous.
Eye’go fait également parti de la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) et de la Fédération Nationale des Chambres professionnelles du Conseil.
Juridique
Pilotage financier
Invitez Eye'go à être votre partenaire pour transformer votre institution, entreprise ou organisation en un modèle socialement responsable.